這個(gè)休賽期，山東男籃迎來(lái)了隊史第11位主教練。據悉，邱彪此次與高速男籃簽下的是長(cháng)約，并非短期合同，這也體現了俱樂(lè )部“長(cháng)線(xiàn)投資”的想法。球隊選擇年輕的邱彪作為球隊新任主帥，蘊含著(zhù)提升競爭力、培養新人等多方面的考量。

此前連續四個(gè)賽季，球隊四次換帥，這導致山東男籃需要在休賽期，重新適應新教練的戰術(shù)特點(diǎn)，難以形成穩定的打法。山東男籃也從當年的重防守，到打“跑轟”，再到“四不像”，成績(jì)也在風(fēng)格的不斷變化中逐漸退步。

一支球隊想要在競爭激烈的CBA立足，沒(méi)有殺手锏，肯定是行不通的。邱彪在新疆隊時(shí)，以打造鐵血防守而著(zhù)稱(chēng)，十分契合山東男籃傳統的風(fēng)格。此次邱彪掛帥，能夠更好地幫助山東男籃重拾看家本領(lǐng)，也符合俱樂(lè )部打造“有實(shí)力、有拼勁、有血性隊伍”的期望。

改變球風(fēng)，并非一朝一夕能完成，因此，球隊與邱彪簽下長(cháng)約，讓這位“外來(lái)的教練”能夠更加從容地執掌球隊。

1983年出生的邱彪，是一名十足的“少帥”。不過(guò)，別看邱彪年輕，但他在帶隊方面卻頗有心得。在教練生涯的第四個(gè)賽季，他就率領(lǐng)兩年未進(jìn)季后賽的新疆男籃取得聯(lián)賽亞軍，常規賽期間，球隊勝率更是達到了78.8%。能帶領(lǐng)一支球隊迅速從低谷反彈，榮獲上賽季最佳教練，邱彪對外界熱盼盡快“翻身”的山東男籃來(lái)說(shuō)，正是急需那個(gè)人。

當然，山東男籃想要回到強隊之列，不是邱彪到隊就能馬上解決的。球員陣容的整體提升，才是基石。

山東男籃年齡結構不夠合理，老隊員長(cháng)期扛大梁，年輕球員的培養和成長(cháng)跟不上，已經(jīng)是近幾個(gè)賽季，球隊暴露出的最顯著(zhù)問(wèn)題。俱樂(lè )部之所以邀請邱彪掛帥，也是看中了他培養新人的能力，幫助球隊盡快擺脫青黃不接的局面。

5月10日，2024年CBA選秀樂(lè )透抽簽儀式在北京舉行，從未獲得過(guò)狀元簽的山東高速男籃幸運中簽。無(wú)論最終球隊選擇誰(shuí)，將這塊璞玉雕琢成器的任務(wù)將落在邱彪身上。

無(wú)論是在深圳還是在新疆，邱彪都帶出了許多新人。他注重年輕球員的技術(shù)細節打磨，以及心理素質(zhì)的培養，這對山東高速男籃的發(fā)展至關(guān)重要。當然，培養新人和追求戰績(jì)之間往往存在沖突，這也需要外界給予邱彪更多的耐心。